15 Ocak 2025 Tarihli Resmi Gazete

Sayı: 32783

Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan:

MADDE 1- 18/4/2015 tarihli ve 29330 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Tüketim Vergisi (II) Sayılı Liste Uygulama Genel Tebliğinin (II/C/1) bölümünün ilk paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı bölüme aşağıdaki paragraf eklenmiştir.

“Özel Tüketim Vergisi Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde düzenlenen, Kanuna ekli (II) sayılı listedeki kayıt ve tescile tabi ve yerli katkı oranı en az %20 olan malların malul veya engelliler tarafından on yılda bir defaya mahsus olmak üzere ilk iktisabında uygulanan istisnaya ilişkin usul ve esaslar aşağıda belirlenmiştir.”

“27/12/2024 tarihli ve 32765 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan ve aynı gün yürürlüğe giren 26/12/2024 tarihli ve 9321 sayılı Cumhurbaşkanı Kararının Eki Kararla istisna kapsamında alınacak araçların yerli katkı oranının en az %40 olması şartı getirilmiştir.”

MADDE 2- Aynı Tebliğin (II/C/1.1) bölümüne “Sürücü belgesi” tanımından sonra gelmek üzere aşağıdaki tanımlar eklenmiştir.

“Yerli katkı değeri: Aracın üretiminde kullanılmak üzere birincil malzeme/ürün, genel üretim ve işçilik maliyetlerinin yurt içindeki üreticilerden ve hizmet sağlayıcılardan temin edilen kısımlarının toplamını,

Yerli katkı oranı: Yerli katkı değerinin, aracın toplam üretim maliyetine oranını,”

MADDE 3- Aynı Tebliğin (II/C/1.2.1) bölümünün birinci paragrafında yer alan “kayıt ve tescile tabi” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve yerli katkı oranı en az %40 olan” ibaresi eklenmiş, aynı paragrafta yer alan “beş” ibaresi “on” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 4- Aynı Tebliğin (II/C/1.2.2) bölümünün birinci paragrafında yer alan “vergilendirilen” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve yerli katkı oranı en az %40 olan” ibaresi eklenmiş, aynı paragrafta yer alan “beş” ibaresi “on” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 5- Aynı Tebliğin (II/C/1.3) bölümünün birinci paragrafında yer alan “kayıt ve tescile tabi” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve yerli katkı oranı en az %40 olan” ibaresi eklenmiştir.

MADDE 7- Aynı Tebliğin (II/C/1.5) bölümünün ikinci ve dokuzuncu paragrafları yürürlükten kaldırılmış, üçüncü paragrafının birinci cümlesinde yer alan “ve Gümrük ve Ticaret Bakanlığından temin edilen bilgileri de içerecek şekilde oluşturulan” ibaresi ile ikinci cümlesi yürürlükten kaldırılmış, üçüncü, beşinci, altıncı ve on dördüncü paragraflarında yer alan “beş” ibareleri “on” şeklinde, dördüncü paragrafındaki “yıllık” ibaresinden önce yer alan “beş” ibaresi “on” şeklinde değiştirilmiş, onuncu paragrafında yer alan “yer alan” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve yerli katkı oranı en az %40 olan” ibaresi eklenmiş, aynı paragrafta yer alan “bu şekilde tespit edilen tutarı %50’sine” ibaresi “bu istisna kapsamında iktisap edilebilecek taşıtlara ilişkin yerli katkı oranını yarısına kadar indirmeye, iki katına” şeklinde değiştirilmiş ve aynı bölüme onuncu paragraftan sonra gelmek üzere aşağıdaki paragraf eklenmiştir.

“Yerli katkı oranının tespitinde, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından yayınlanan güncel motorlu araçlar yerli katkı oranı beyanları esas alınır. Motorlu araç ticareti yapan tarafından beyan edilen yerli katkı oranının %40’ın altında olduğunun tespit edilmesi halinde, Tebliğin (II/C/1.6) bölümünde yer alan açıklamalar çerçevesinde işlem tesis edilir.”

MADDE 8- Aynı Tebliğin (II/C/5.1) bölümünün birinci paragrafında yer alan “167 nci maddesine [5 numaralı fıkrasının (a) bendi ile 7 numaralı fıkrası hariç olmak üzere]” ibaresi “167 nci maddesinin birinci fıkrasına [(3) numaralı bendi, (5) numaralı bendinin (a) alt bendi ve (7) numaralı bendi hariç olmak üzere]” şeklinde, ikinci paragrafında yer alan “(5) numaralı fıkrasının (a) bendi” ibaresi “(5) numaralı bendinin (a) alt bendi” şeklinde, üçüncü paragrafında yer alan “(12) numaralı fıkrasının (a) bendi” ibaresi “(12) numaralı bendinin (a) alt bendi” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 9- Aynı Tebliğin (IV/G/1.1) bölümünün ikinci paragrafında ve beşinci paragrafının ikinci cümlesinde yer alan “beş” ibareleri “on” şeklinde değiştirilmiş ve aynı bölümün sonuna aşağıdaki paragraf eklenmiştir.

“7537 sayılı Kanun ile Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde yapılan değişiklikle, 27/12/2024 tarihi itibarıyla, söz konusu istisnadan yararlanma hakkına ilişkin süre tüm malul ve engelliler için on yıla çıkartılmış olmakla birlikte, istisna kapsamında alınan araçların ilk iktisap tarihinden itibaren beş yıl geçtikten sonra satılması veya devrinde herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.”

MADDE 10- Aynı Tebliğin (IV/G/1.3) bölümünün sonuna aşağıdaki paragraf eklenmiştir.

“Ancak Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendi kapsamında ilk iktisabı yapılan taşıtın, ilk iktisap tarihinden itibaren beş yıl geçtikten sonra satışı veya devri, taşıtın ilk iktisap tarihinden on yıl geçmedikçe malul ve engelliye istisnadan tekrar yararlanma hakkı sağlamaz.”

MADDE 11- Aynı Tebliğin (IV/G/2) bölümünün altıncı paragrafında yer alan “beş” ibaresi “on” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 12- Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 13- Bu Tebliğ hükümlerini Hazine ve Maliye Bakanı yürütür.

SGK Genelgesi 2025/2 – Prime Esas Kazançların Alt ve Üst Sınırları ile Bazı İşlemlere Esas Tutarlar

T.C.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

Sayı : E-24010506-010.06.01-109878317

Konu : Prime Esas Kazançların Alt ve Üst Sınırları ile Bazı İşlemlere Esas Tutarlar

Tarih: 10.01.2025

GENELGE

2025/2

4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2025 yılı için uygulanacak olan asgari ücret, 1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arası için tespit edilerek 27/12/2024 tarihli ve 32765 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

Asgari Ücret Tespit Komisyonunca alınan karara istinaden, 1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arası için bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücret 866,85 (sekiz yüz altmış altı lira seksen beş kuruş) Türk Lirası olarak tespit edilmiştir.

1- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları

1.1- Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalılar için;

a) Özel sektörde:

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında sigorta primine esas;

Günlük kazanç alt sınırı : 866,85 TL

Aylık kazanç alt sınırı : 26.005,50 TL

Günlük kazanç üst sınırı : 6.501,38 TL (*)

Aylık kazanç üst sınırı : 195.041,40 TL

b) Kamu sektöründe:

15/12/2024 – 14/1/2025 döneminde sigorta primine esas kazanç alt sınırı;

2024 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 666,75 TL x 16 gün = 10.668,00 TL

15/12/2024 – 14/1/2025 döneminde sigorta primine esas kazanç üst sınırı;

2024 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 5.000,63 TL x 16 gün = 80.010,08 TL

2025 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 6.501,38 TL x 14 gün = 91.019,32 TL

15/12/2024 -14/1/2025 devresi için : 80.010,08TL + 91.019,32 TL= 171.029,40 TL

15/1/2025 ila 14/12/2025 tarihleri arasında sigorta primine esas;

Aylık kazanç alt sınırı : 26.005,50 TL

Aylık kazanç üst sınırı : 195.041,40 TL

1.2- Çırak ve öğrenciler için;

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday çırak, çıraklar, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumlarında okumakta iken staja, tamamlayıcı eğitime veya alan eğitimine tabi tutulan öğrencilerin sigorta primleri, asgari ücretin yüzde ellisi üzerinden hesaplanmaktadır.

Buna göre, bu kapsamda yer alan çırak ve öğrencilerin prime esas kazançları;

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında;

Günlük kazanç tutarı : 433,43 TL (*)

Aylık kazanç tutarı : 13.002,90 TL

b) Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 15’i ila takip eden ayın 14’ü arasında düzenleyenler için;

15/12/2024- 14/1/2025 dönemi için;

2024 yılı Aralık ayı günlük kazanç tutarı:666,75 TL x %50 = 333,38 TL (*)

2025 yılı Ocak ayı günlük kazanç tutarı: 866,85 TL x %50 = 433,43 TL (*)

2024 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 333,38 TL x 16 gün = 5.334,08 TL

2025 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 433,43 TL x 14 gün = 6.068,02 TL

15/12/2024-14/1/2025 devresi için : 5.334,08 TL + 6.068,02 TL = 11.402,10 TL

15/1/2025 ila 14/12/2025 tarihleri arasında sigorta primine esas;

Günlük kazanç tutarı : 433,43 TL (*)

Aylık kazanç tutarı : 13.002,90 TL

1.3- Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler ile bursiyer ve kursiyerler için;

Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ve 2547 sayılı Kanunun 46 ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen günlük prime esas kazanç alt sınırının otuz katından fazla olmayanlar ile Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerlerin sigorta primleri, prime esas günlük kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanmaktadır.

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında;

Günlük kazanç tutarı : 866,85 TL

Aylık kazanç tutarı : 26.005,50 TL

b) Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 15’i ila takip eden ayın 14’ü arasında düzenleyenler için;

15/12/2024 – 14/1/2025 döneminde sigorta primine esas kazanç alt sınırı;

2024 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 666,75 TL x 16 gün = 10.668,00 TL

2025 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 866,85 TL x 14 gün = 12.135,90 TL

15/12/2024-14/1/2025 devresi için :10.668,00 TL + 12.135,90 TL =22.803,90 TL

15/1/2025 ila 14/12/2025 tarihleri arasında sigorta primine esas;

Günlük kazanç tutarı : 866,85 TL

Aylık kazanç tutarı : 26.005,50 TL

1.4- Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları;

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların;

– Yemek parası:

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında 158,00 TL (Günlük)

– Çocuk zammı:

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında; 26.005,50 TL x % 2 = 520,11 TL (Aylık)

– Aile zammı (yardımı):

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında; 26.005,50 TL x %10 =2.600,55 TL (Aylık) tutarındaki kazançları, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.

1.5- Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olmayan Ülkelerde İş Üstlenen İşverenlerce Yurt Dışındaki İşyerlerinde Çalıştırılmak Üzere Götürülen Sigortalılar için;

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında;

Günlük kazanç alt sınırı :866,85 TL,

Aylık kazanç alt sınırı : 26.005,50 TL,

Günlük kazanç üst sınırı : 2.600,55 TL,

Aylık kazanç üst sınırı : 78.016,50 TL,

olarak uygulanacaktır.

1.6- 5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi kapsamında ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin ödeyecekleri aylık kazançların alt ve üst sınırları ile 10 günden az sigortalı çalıştıranların ödeyeceği iş kazası ve meslek hastalığı primleri ve sigortalılarca yapılacak ödemeler

a) 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenler

a.1- Ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenin sigortalı ve işveren hissesi ile işsizlik sigortası primi dahil (5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi ile ikinci fıkrası, 4447 sayılı Kanunun 50 nci ve geçici 10 uncu maddeleri teşviklerinden yararlananlar için yapılan indirimler hesaplamaya dahil edilmemiştir.)

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar

Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 866,85 TL x 10 x % 37,75 = 3.272,36 TL (*)

Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 866,85 TL x 30 x % 37,75 = 9.817,08 TL (*)

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında günlük kazanç üst sınırına göre ödeyecekleri tutar

Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 6.501,38 TL x 10 x % 37,75 = 24.542,71 TL

Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 6.501,38 TL x 30 x % 37,75 = 73.628,13 TL (*)

a.2- Ev hizmetlerinde sosyal güvenlik destek primine tabi sigortalı çalıştıran işverenin sigortalı ve işveren hissesi dahil

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar

Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 866,85 TL x 10 x % 32,25 = 2.795,59 TL (*)

Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 866,85 TL x 30 x % 32,25 = 8.386,77 TL (*)

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında günlük kazanç üst sınırına göre ödeyecekleri tutar

Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 6.501,38 TL x 10 x % 32,25 = 20.966,95 TL (*)

Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 6.501,38 TL x 30 x % 32,25= 62.900,85 TL (*)

b) 10 günden az sigortalı çalıştıranlar ile sigortalılar yönünden yapılacak ödemeler

b.1- Ev hizmetlerinde ayda 10 günden az sigortalı çalıştıranların ödeyecekleri iş kazası ve meslek hastalığı primi,

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar

Ayda 1 gün sigortalı çalıştıranlar için 866,85 TL x % 2 = 17,34 TL (*)

Ayda 9 gün sigortalı çalıştıranlar için 17,34 TL x 9 = 156,06 TL

b.2- Ev hizmetlerinde aynı işveren yanında ayda 10 günden az sigortalı çalışanların ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası primi,

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar

866,85 TL x 30 x % 32,5 = 8.451,79 TL (*)

2- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında primlerini kendileri ödeyen sigortalıların prime esas aylık kazançlarının alt ve üst sınırları ile ödenecek prim tutarları

2.1- 5510 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesine tabi sigortalılar;

5510 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesine tabi olarak tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar,

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında;

Günlük kazanç alt sınırına göre : 866,85 TL x 30 x % 34,5 =8.971,90 TL, (*)

Günlük kazanç üst sınırına göre : 6.501,38 TL x 30 x % 34,5 = 67.289,28 TL, (*)

ödeyeceklerdir.

2.2- 5510 sayılı Kanunun ek 6 ncı maddesine tabi sigortalılar;

5510 sayılı Kanunun ek 6 ncı maddesine tabi olarak ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma araçlarında çalışanlar ile Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılanlar,

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler;

Günlük kazanç alt sınırına göre : 866,85 TL x 30 x % 32,5 = 8.451,79 TL, (*)

Günlük kazanç üst sınırına göre : 6.501,38 TL x 30 x % 32,5 = 63.388,46 TL, (*)

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi dahil ödemek isteyenler;

Günlük kazanç alt sınırına göre : 866,85 TL x 30 x % 35,5 = 9.231,95 TL, (*)

Günlük kazanç üst sınırına göre : 6.501,38 TL x 30 x % 35,5 = 69.239,70 TL, (*)

ödeyeceklerdir.

2.3- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılar;

a) 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendine göre sadece malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödeyenler;

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı,

866,85 TL x 30 x % 20 =5.201,10 TL,

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı,

6.501,38 TL x 30 x % 20 = 39.008,28 TL,

b) Ay içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayanlardan kalan sürelerinde isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenler;

İşsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler;

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında,

Aylık kazanç alt sınırına göre: 866,85 TL x 30 x %32 = 8.321,76 TL(/30 x gün sayısı),

Aylık kazanç üst sınırına göre: 6.501,38 TL x 30 x %32 = 62.413,25 TL (*) (/30 x gün sayısı),

İşsizlik sigortası primi dahil ödeyecekler;

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında,

Aylık kazanç alt sınırına göre: 866,85 TL x 30 x % 35 = 9.101,93 (*) (/30 x gün sayısı),

Aylık kazanç üst sınırına göre: 6.501,38 TL x 30 x % 35 = 68.264,49 TL (/30 x gün sayısı),

ödeyeceklerdir.

2.4- 2925 sayılı Kanuna tabi sigortaların prime esas kazanç ve ödeyecekleri prim tutarı;

2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların prime esas günlük kazançları, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas kazancın günlük alt sınırı, prim ödeme gün sayısı ise her ay için 15 gündür. Prim oranı %32,5 olup %12,5’i genel sağlık sigortası primi, % 20’si malullük yaşlılık ve ölüm sigortası primidir.

Buna göre, 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların, prime esas kazanç tutarı ve ödeyecekleri prim tutarı:

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında;

866,85 TL x 15 x % 32,5 = 4.225,89 TL (*)

olacaktır.

3- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalıların prime esas günlük kazançlarının alt ve üst sınırlarına göre ödeyecekleri aylık prim tutarları

3.1- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde sayılan sigortalılar;

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında;

Günlük kazanç alt sınırına göre : 866,85 TL x 30 x % 34,75 = 9.036,91 TL, (*)

Günlük kazanç üst sınırına göre : 6.501,38 TL x 30 x % 34,75 = 67.776,89 TL, (*)

prim ödeyeceklerdir.

3.2- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılardan;

a) Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası primi ödeyenler;

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı,

866,85 TL x 30 x % 32 = 8.321,76 TL,

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı,

6.501,38 TL x 30 x % 32 = 62.413,25 TL, (*)

b) Kanunun geçici 16 ncı maddesine göre sigortalı olan isteğe bağlı kadın sigortalılar;

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında;

866,85 TL x 30 x % 32 = 8.321,76 TL

prim ödeyeceklerdir.

4- 5510 sayılı Kanun kapsamında bazı genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri prim tutarları;

4.1- 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi ve Ek 13 üncü maddesi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;

26.005,50 TL x % 3 = 780,17 TL (*)

olacaktır.

4.2- 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;

26.005,50 TL x 2 = 52.011,00 TL x % 12 = 6.241,32 TL,

olacaktır.

4.3- 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin yedinci fıkrası kapsamındaki yabancı uyruklu öğrencilerin ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;

26.005,50 TL / 3 = 8.668,50 TL x % 12 =1.040,22 TL

olacaktır.

4.4- 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin sekizinci fıkrası kapsamında 19/3/1969 tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanunu uyarınca avukatlık stajı yapmakta olup bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar için Türkiye Barolar Birliği tarafından ödenecek genel sağlık sigortası primi;

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;

26.005,50 TL x % 6 = 1.560,33 TL,

olacaktır.

5- 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlandırılması ile 3201 sayılı Kanuna göre yurt dışında geçen sürelerin borçlandırılmasına esas tutar

5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlanmalarında borçlanılacak günlük tutar başvuru tarihindeki 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 32 ‘sidir.

3201 sayılı Kanuna göre yapılacak yurt dışı borçlanmalarında borçlanılacak günlük tutar ise başvuru tarihindeki 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, başvuru sahiplerince belirlenecek günlük kazancın % 45 ‘idir.

Buna göre, 2025 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları karşısında 41 inci maddede belirtilen hallere ilişkin sürelerin borçlanılmasında;

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında,

– Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının;

Alt sınırı : 866,85 TL x % 32= 277,39 TL (*)

Üst sınırı : 6.501,38 TL x % 32 = 2.080,44 TL (*)

esas alınacaktır.

5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi kapsamında kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerinin borçlandırılmasında 1/1/2012 tarihinden itibaren kalan sürelerinde genel sağlık sigortalısı sayıldıklarından bu kişilerin genel sağlık sigortası prim borcu olması halinde % 32 oranı üzerinden, borç bulunmaması halinde % 20 oranı üzerinden hesaplama yapılacaktır.

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında,

– Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının;

Alt sınırı : 866,85 TL x % 20 = 173,37 TL,

Üst sınırı : 6.501,38 TL x % 20 = 1.300,28 TL, (*)

esas alınacaktır.

2025 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları karşısında yurt dışında geçen sürelerin borçlanılmasında ise;

1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında,

– Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının;

Alt sınırı : 866,85 TL x % 45 = 390,08 TL (*)

Üst sınırı : 6.501,38 TL x % 45 = 2.925,62 TL (*)

esas alınacaktır.

6- Geçici iş göremezlik ödeneklerinin alt sınıra tamamlanması

5510 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; iş kazaları ile meslek hastalıkları, hastalık ve analık sigortalarından, yeniden tespit edilen alt sınırların altında bir günlük kazanç üzerinden ödenek almakta bulunanların veya almaya hak kazanmış yahut kazanacak olanların bu ödeneklerinin, günlük kazancın alt sınırındaki değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten başlanılarak, değiştirilmiş günlük kazançların alt sınırına göre ödenmesi gerekmektedir.
Buna göre, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri ile 5 inci maddesinde sayılan sigortalıların geçici iş göremezlik ödeneklerinin değiştirilmiş günlük kazanç alt sınırı;

-1/1/2025 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam edenler ile bu tarihten sonra iş göremezliğe uğramakla birlikte geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları 866,85 TL altında hesaplanmış olanların, 1/1/2025 tarihinden 31/12/2025 tarihine kadar istirahatli bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri 866,85 TL asgari günlük kazanç üzerinden,

Çırak ve öğrencilerin geçici iş göremezlik ödeneklerinin değiştirilmiş günlük kazanç alt sınırı;

-1/1/2025 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam edenler ile bu tarihten sonra iş göremezliğe uğramakla birlikte geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları 433,43 TL altında hesaplanmış olanların, 1/1/2025 tarihinden 31/12/2025 tarihine kadar istirahatli bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri, 433,43 TL asgari günlük kazanç üzerinden,

hesaplanacaktır.

7- Emzirme ödeneği

5510 sayılı Kanunun 16 ıncı maddesinin üçüncü fıkrasında, analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip, Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verileceği hükme bağlanmıştır.

Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alınan 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur’u ile onanmıştır.

Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2024 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 44,38 olduğu dikkate alındığında, 2024 yılında 857,00 TL olan emzirme ödeneği tutarı 2025 yılında 1.238,00 TL olacaktır.

8- Cenaze ödeneği

5510 sayılı Kanunun 37 nci maddesinin üçüncü fıkrasında, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken veya kendisi için en az 360 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olup da ölen sigortalının hak sahiplerine, Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden cenaze ödeneği ödeneceği hükmüne yer verilmiştir.

Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alınan 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur’u ile onanmıştır.

Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2024 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 44,38 olarak açıklanması nedeniyle 2024 yılında 3.385,00 TL olan cenaze ödeneği tutarı 2025 yılı için 4.888,00 TL olarak belirlenmiştir.

9- İdari para cezaları

5510 sayılı Kanunda öngörülen yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere, aynı Kanunun 102 nci maddesi gereğince, fiil tarihinde geçerli olan ve 16 yaşından büyük işçiler için tespit edilen aylık asgari ücret dikkate alınarak idari para cezası uygulanması gerekmektedir.

Buna göre, 1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında işlenen fiiller için 26.005,50 TL esas alınarak idari para cezası uygulanacaktır.

10- Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin yuvarlaması (*)

5083 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para Birimi Hakkında Kanunun 2 nci maddesinin ikinci fıkrasında “Türk Lirası değerlerinin Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerlerin bir Kuruşa tamamlanacağı ve yarım Kuruşun altındaki değerlerin dikkate alınmayacağı” hükme bağlanmıştır.

Bu itibarla Genelgede, yapılan hesaplamaların sonucunda bulunan rakamın virgülden sonra üç basamaklı çıkan ve üçüncü basamağındaki rakamı yarım kuruş ve üzerinde olan değerler bir kuruşa tamamlanmış, yarım kuruşun altındaki değerler ise dikkate alınmamıştır.

Bilgilerinizi rica ederim.

Dr. Raci KAYA

Kurum Başkanı

Arabuluculuk Faaliyetleri Kapsamında Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesine İlişkin Duyuru

Özel hukuk uyuşmazlıklarına yönelik alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinden olan Arabuluculuk faaliyetlerinin usul ve esasları 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’nda (6325 sayılı Kanun) düzenlenmiştir.

Arabuluculuk, 6325 sayılı Kanun’un 2 nci maddesinde “Sistematik teknikler uygulayarak, görüşmek ve müzakerelerde bulunmak amacıyla tarafları bir araya getiren, onların birbirlerini anlamalarını ve bu suretle çözümlerini kendilerinin üretmesini sağlamak için aralarında iletişim sürecinin kurulmasını gerçekleştiren, tarafların çözüm üretemediklerinin ortaya çıkması hâlinde çözüm önerisi de getirebilen, uzmanlık eğitimi almış olan tarafsız ve bağımsız bir üçüncü kişinin katılımıyla ve ihtiyarî olarak yürütülen uyuşmazlık çözüm yöntemini”, Arabulucu ise “Arabuluculuk faaliyetini yürüten ve Bakanlıkça düzenlenen arabulucular siciline kaydedilmiş bulunan gerçek kişiyi” ifade eder şeklinde tanımlanmıştır.

Arabulucuya başvuru yolu ihtiyari veya 6325 sayılı Kanun’un 18/A maddesi uyarınca dava şartı olarak uygulanmaktadır.

6325 sayılı Kanun’un “Tarafların aydınlatılması” başlıklı 11 inci maddesi “Arabulucu, arabuluculuk faaliyetinin başında, tarafları arabuluculuğun esasları, süreci ve sonuçları hakkında gerektiği gibi aydınlatmakla yükümlüdür.” hükmünü amirdir.

6698 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde ise aydınlatma yükümlülüğü düzenlenmiştir. Aydınlatma yükümlülüğü veri sorumluları için bir yükümlülük olmakla birlikte kişisel verileri işlenen gerçek kişiler (ilgili kişiler) için de bir haktır. Söz konusu yükümlülük kapsamında asgari olarak; veri sorumlusunun ve varsa temsilcisinin kimliği, veri işleme amacı, verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği, veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi ile 6698 sayılı Kanun’un 11 inci maddesinde sayılan diğer hakları konusunda ilgili kişilerin bilgilendirilmesi amaçlanmaktadır.

Aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi, ilgili kişinin talebine bağlı bir yükümlülük değildir. Ayrıca veri sorumlusu, kişisel veri işlerken ilgili kişinin açık rızasının ya da diğer kişisel veri işleme şartlarından birinin bulunması durumlarının her birinde aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmelidir. Çünkü aydınlatma yükümlülüğü gerek açık rıza gerekse de Kanunda sayılan diğer kişisel veri işleme şartlarından bağımsız olarak her durumda yerine getirilmesi gereken bir yükümlülüktür. Aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirildiğinin ispatı da veri sorumlusuna aittir. Aydınlatma yükümlülüğü yerine getirilirken uyulacak usul ve esaslar “Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul Ve Esaslar Hakkında Tebliğ”inde düzenlenmiştir.

Hukuka uygun bir kişisel veri işleme faaliyetinden söz edebilmek için en geç kişisel verilerin elde edilmesi sırasında; kişisel verilerin ilgili kişiden elde edilmemesi halinde ise kişisel verilerin elde edilmesinden itibaren makul bir süre içerisinde, kişisel verilerin ilgili kişi ile iletişim amacıyla kullanılacak olması durumunda, ilk iletişim kurulması esnasında, kişisel verilerin aktarılacak olması halinde, en geç kişisel verilerin ilk kez aktarımının yapılacağı esnada veri sorumlusu veya yetkilendirdiği kişilerce Kanun’un 10’uncu maddesinde sayılan hususlarda ilgili kişilere bilgi verilmesi gerekmektedir.

Arabulucular, 6698 sayılı Kanun’un uygulanması bakımından veri sorumlusu sıfatını haiz olup veri sorumlusunun yükümlülüklerine tabidir. Bununla birlikte, 6325 sayılı Kanun’un arz edilen hükümlerinden anlaşılacağı üzere arabulucunun hizmet sunduğu tarafları aydınlatmakla yükümlü olduğu hususlar ile 6698 sayılı Kanun’un 10 uncu maddesindeki aydınlatma yükümlülüğünün içermesi gereken hususlar farklılık teşkil etmektedir.

Bu çerçevede, 6325 sayılı Kanun’un 11 inci maddesi uyarınca arabuluculuk faaliyetinin başında arabulucu tarafından arabuluculuğun esasları, süreci ve sonuçları hakkında taraflara bilgi verilmesi 6698 sayılı Kanun’un 10 uncu maddesi düzenlenen aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirildiği anlamına gelmemekte olup, arabuluculuk faaliyetleri kapsamında işlenen kişisel verilere ilişkin arabulucu tarafından 6698 sayılı Kanun’un 10 uncu maddesinde sayılan hususlarda ilgili kişilere ayrıca bilgi verilmesi suretiyle aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi gerekmektedir.

Kaynak: KVKK

181 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile Enflasyon Düzeltmesi İşlemlerinde Kullanılacak 2024/Ekim, 2024/Kasım ve 2024/Aralık Aylarına Ait Ortalama Ticari Kredi Faiz Oranları Belirlenmiştir.

T.C.

HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI

Gelir İdaresi Başkanlığı

VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ /181

1. Giriş

213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesinin (A) fıkrası ile geçici 33 üncü maddesi uyarınca, 2023 hesap dönemi sonunda ve düzeltme şartlarının gerçekleşmesine/varlığına bağlı olarak (geçici vergi dönemleri dâhil) izleyen hesap dönemlerinde enflasyon düzeltmesine tabi tutulacak mali tablolar ve yapılacak düzeltme işlemlerinin usul ve esasları 30/12/2023 tarihli ve ikinci mükerrer 32415 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 555 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile belirlenmiş ve uygulamaya yönelik bazı hususlar ile örnekli açıklamalara 20/2/2024 tarihli ve 165 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile 1/11/2024 tarihli ve 176 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Sirkülerinde yer verilmiştir.

Söz konusu düzeltme işlemlerinde kullanılacak ortalama ticari kredi faiz oranlarının belirlenmesi bu sirkülerin konusunu oluşturmaktadır.

2. Ortalama Ticari Kredi Faiz Oranları

165 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Sirkülerinin (12.3.) bölümünde ortalama ticari kredi faiz oranlarının belirlenerek ilgili dönemlerde Başkanlığımızca ayrıca açıklanacağı belirtilmiştir.

Bu kapsamda, 2024/Ekim, 2024/Kasım ve 2024/Aralık aylarına ilişkin ortalama ticari kredi faiz oranlarına aşağıda yer verilmiştir.

Duyurulur.

Bekir BAYRAKDAR

Bakan a.

Gelir İdaresi Başkanı

Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya illeri ile Gaziantep İlinin İslahiye ve Nurdağı ilçelerindeki mükelleflerden 2022 yılı sonu itibarıyla cirosu 2,5 milyon liranın altında olanların mücbir sebep hali 31 Mayıs 2025 tarihine kadar uzatıldı.

T.C.

HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI

Gelir İdaresi Başkanlığı

VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ/180

1. Giriş:

25/12/2024 tarihli ve 7537 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 15 inci maddesinde değişiklik yapılmış ve aynı Kanuna geçici 36 ncı madde eklenmiş olup, yapılan bu düzenlemeler kapsamında 6/2/2023 tarihinde meydana gelen depremler nedeniyle Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya illeri ile Gaziantep ilinin İslahiye ve Nurdağı ilçelerinde ilan edilen ve 30/11/2024 tarihi itibarıyla sona eren mücbir sebep halinin 1/12/2024 tarihinden itibaren uzatılması ve buna ilişkin usul ve esasların belirlenmesi bu Sirkülerin konusunu oluşturmaktadır.

2. Mevzuat:

213 sayılı Kanunun;

– 13 üncü maddesinde, “Mücbir sebepler:

…

2. Vergi ödevlerinin yerine getirilmesine engel olacak yangın, yer sarsıntısı ve su basması gibi afetler;

…

gibi hallerdir.”

– 15 inci maddesinin üçüncü fıkrasında, “Hazine ve Maliye Bakanlığı, mücbir sebep sayılan haller nedeniyle; bölge, il, ilçe, mahal, organize sanayi bölgesi, teknoloji geliştirme bölgesi, endüstri bölgesi, serbest bölgeler gibi bölgeler veya afete maruz kalanlar itibarıyla; mükellefiyet ve vergi türü, vergilendirme ve defter tutma usulü, faaliyet konusu, iş yerleri, sektörler, aktif toplamı, öz sermaye toplamı, satış hasılatı, çalıştırılan hizmet erbabı sayısını birlikte veya ayrı ayrı dikkate alarak mücbir sebep hali ilân etmeye; bu sürede vergi ödevlerinden yerine getirilemeyecek olanları; vergi türü ve vergilendirme dönemi itibarıyla bu fıkra kapsamında belirlenen kriterler ile faaliyete devam edilip edilmediğini birlikte veya ayrı ayrı dikkate alarak belirlemeye yetkilidir. Mücbir sebep hali ilan edilen yerlerde mücbir sebep, bu durumun vukua geldiği tarihin rastladığı ayı izleyen üçüncü ayın son günü itibarıyla bitmiş sayılır. Bakanlık; bu süreyi mücbir sebep halinin vukua geldiği tarihin rastladığı ayı izleyen on sekizinci ayın sonunu geçmemek kaydıyla uzatabilir, bu fıkra kapsamında yetkisini, vergi türleri ve işyerleri itibarıyla; beyannamelerin toplulaştırılması, yeni beyanname verme süreleri belirlenmesi ve beyanname verme zorunluluğunun kaldırılması şeklinde de kullanabilir.”

– 111 inci maddesinin altıncı fıkrasında, “Maliye Bakanlığı; mücbir sebep hali ilân edilen yerlerdeki mükelleflerin, bu Kanun kapsamında olup, ödeme süresi afet tarihinden sonraya rastlayan her türlü vergi, ceza ve gecikme faizleri ile bu Kanunun 15 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca verecekleri beyannamelere istinaden tahakkuk ettirilen vergilerin ödeme sürelerini, vadelerinin bitim tarihinden itibaren azamî bir yıl süreyle uzatmaya yetkilidir. Bu yetki; bölge, il, ilçe, mahal ve afetten zarar görenler ile afetten zarar görme derecesi veya vergi türleri itibarıyla farklı süreler tespit etmek suretiyle de kullanılabilir.”

hükümleri yer almaktadır.

3. Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya illeri ile Gaziantep ilinin İslahiye ve Nurdağı ilçelerinde ilan edilen mücbir sebep halinin uzatılması:

7537 sayılı Kanunun 9 uncu maddesiyle Vergi Usul Kanununa eklenen geçici 36 ncı madde ile 6/2/2023 tarihinde Kahramanmaraş ilinde meydana gelen depremler nedeniyle mücbir sebep hali ilan edilen Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya illeri ile Gaziantep ilinin İslahiye ve Nurdağı ilçelerinde deprem tarihi itibarıyla mükellefiyet kaydı bulunan ve 30/11/2024 tarihi itibarıyla mücbir sebep hali sona eren mükelleflerin mücbir sebep halini 1/12/2024 tarihinden itibaren her defasında 6 ayı geçmeyen süreler halinde 1 yıla kadar uzatmaya Hazine ve Maliye Bakanlığının yetkili olduğu hükme bağlanmıştır.

Ayrıca, 1/1/2023 ila 6/2/2023 tarihleri arasında işe başlayan ve 30/11/2024 tarihi itibarıyla mücbir sebep hali sona eren mükelleflerin de mücbir sebep hali 31/5/2025 (bu tarih dahil) tarihine kadar uzatılmıştır.

Ticari, zirai veya mesleki faaliyeti olmayıp 2022 takvim yılında sadece gayrimenkul sermaye iradı, ücret, menkul sermaye iradı, diğer kazanç ve iratlar yönünden gelir vergisi mükellefi olan mükelleflerden mücbir sebep hali 30/11/2024 tarihi itibarıyla sona eren mükelleflerin mücbir sebep hali, bu Sirkülerdeki diğer şartlara bakılmaksızın 31/5/2025 tarihine (bu tarih dahil) kadar uzatılmıştır.

Buna göre, mücbir sebep halinin başladığı tarihten mücbir sebep halinin sona ereceği tarihe kadar verilmesi gereken;

a) Gelir vergisi stopaj beyannameleri, sosyal güvenlik mevzuatı gereğince sigortalıların mücbir sebep dönemine ilişkin prime esas kazanç ve hizmet bilgilerinin Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile bildirilmesinin zorunlu olması durumunda, bu beyannamelerin vergi kesintilerine (gelir vergisi stopajı) ilişkin kısmı, damga vergisi (beyannameli damga vergisi mükellefi) beyannameleri ile diğer aylık ve üç aylık olarak verilen beyanname ve bildirimler [katma değer vergisi (KDV) beyannameleri, Ba-Bs Bildirimleri ile e-Defter ve berat dosyaları hariç] ekte yer alan Tablo-1’e göre,

verilmesi ve bu beyannamelere ve bildirimlere istinaden tahakkuk eden vergilerin de söz konusu tablolarda belirtilen tarihlerde ödenmesi gerekmektedir.

Diğer taraftan, mücbir sebep hali 1/12/2024 tarihinden itibaren 31/5/2025 tarihine kadar uzatılan mükelleflerden elektronik defter uygulamasına dahil olanlar tarafından 31/5/2025 günü sonuna kadar ve 10/6/2025 ve 16/6/2025 günü sonuna kadar (14/6/2025 tarihinin resmi tatile rastlaması nedeniyle), oluşturulması ve imzalanması gereken e-Defterlerin oluşturulma ve imzalanma süresi ile aynı sürelerde Gelir İdaresi Başkanlığı Bilgi İşlem Sistemine yüklenmesi gereken elektronik defter ve berat dosyalarının yüklenme süresi 30/6/2025 günü sonuna kadar uzatılmıştır.

Ayrıca; yukarıda belirtilen beyannameler ve bildirimler dışında kalan ve mücbir sebep dönemleri içerisinde verilmesi gereken diğer beyanname ve bildirimlerin 30/6/2025 tarihine kadar (bu tarih dahil) verilmesi ve bu beyannamelere ve bildirimlere istinaden tahakkuk eden vergilerin de aynı sürede ve 6/2/2023 tarihinden itibaren ilan edilen mücbir sebep nedeniyle ödeme süreleri uzatılan motorlu taşıtlar vergisi (MTV) ile 2025 yılına ilişkin MTV birinci taksitinin de 30/6/2025 tarihine kadar (bu tarih dahil) ödenmesi gerekmektedir.

Mücbir sebep hali uzatılan mükellefler, 2023 ve 2024 yıllarında verilmesi gereken geçici vergi beyannameleri ile 2025 yılı birinci geçici vergi dönemine ilişkin geçici vergi beyannamelerini vermeyeceklerdir.

4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanununa göre verilmesi gereken beyannameler ile bu beyannamelere istinaden tahakkuk eden özel tüketim vergisi ve 492 sayılı Harçlar Kanunu gereğince işlem yapılmadan ödenmesi gereken harçlar mücbir sebep kapsamında değerlendirilmeyecektir.

Sosyal güvenlik mevzuatı gereğince sigortalıların mücbir sebep dönemine ilişkin prime esas kazanç ve hizmet bilgilerinin Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile bildirilmesinin zorunlu olması durumunda mücbir sebep, bu beyannamelerin vergi kesintilerine ilişkin kısmının beyan ve ödeme sürelerinin ertelenmesi için geçerli olacaktır.

3.1.Mücbir sebep hali kapsamındaki mükellefler:

Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya illeri ile Gaziantep ilinin İslahiye ve Nurdağı ilçelerinde deprem tarihi itibarıyla mükellefiyet kaydı bulunan ve 30/11/2024 tarihi itibarıyla mücbir sebep hali sona eren mükelleflerden;

– 2022 yılına ilişkin verilmesi gereken son dönem (özel hesap dönemine tabi mükelleflerin,  2022 yılında sona eren özel hesap döneminin son ayına ait) katma değer vergisi beyannamesinde yer alan teslim ve hizmetlerin karşılığını teşkil eden bedelin (kümülatif) tutarı 2.500.000 TL’nin altında olan,

Örnek 1- Fırat Vergi Dairesi mükellefi olan ve 30/11/2024 tarihi itibarıyla mücbir sebep hali sona eren (ABC) Ltd. Şti. 2022 yılı vergilendirme dönemine ait tüm KDV beyannamelerini eksiksiz vermiştir. Mükellefin 2022/Aralık KDV beyannamesinde yer alan teslim ve hizmetlerin karşılığını teşkil eden bedel (kümülatif) 1.750.000 TL’dir.

Bu durumda, mükellef (ABC) Ltd. Şti.’nin mücbir sebep hali 31/5/2025 (bu tarih dahil) tarihine kadar uzayacaktır.

Örnek 2- Beydağı Vergi Dairesi mükellefi (DEF) A.Ş. 10/1/2023 tarihinde faaliyetine başlamış olup, faaliyetine mücbir sebep halinin sona erdiği tarih olan 30/11/2024 tarihi itibarıyla devam etmektedir. Bu durumda söz konusu mükellef  (DEF) A.Ş.’nin mücbir sebep hali 31/5/2025 (bu tarih dahil) tarihine kadar uzayacaktır.

3.1.1. 2022 yılında on iki aydan daha kısa sürede faaliyette bulunan mükelleflerin kapsama girip girmeyeceği aşağıdaki şekilde tespit edilecektir.

2022 yılında on iki aydan daha kısa sürede faaliyette bulunan ve 30/11/2024 tarihi itibarıyla mücbir sebep hali sona eren mükellefler için mücbir sebep halinin bu Sirküler kapsamında uzayıp uzamayacağı; mücbir sebep halinin uzatılmasında esas alınan 2.500.000 TL’lik teslim ve hizmetlerin karşılığını teşkil eden kümülatif bedelin 12’ye bölünmesi suretiyle tespit olunan aylık tutarın bu yılda faaliyette bulunulan ay sayısıyla çarpılması suretiyle tespit edilecek tutara göre belirlenecektir. Ay kesirleri tam ay sayılacaktır.

Mükelleflerin 2022 yılına ilişkin vermiş oldukları en son döneme ait KDV beyannamelerindeki teslim ve hizmetlerin karşılığını teşkil eden kümülatif bedelin bu bölümde belirtilen şekilde yapılacak hesaplamaya göre tespit olunan bedelden düşük olması durumunda mükelleflerin mücbir sebep hali 31/5/2025 (bu tarih dahil) tarihine kadar uzayacaktır.

Örnek 3- Akdeniz Vergi Dairesi mükellefi (A) 15/4/2022 tarihinde faaliyete başlamış olup, mükellef tarafından bu yıla ilişkin verilmesi gereken tüm KDV beyannameleri eksiksiz olarak verilmiştir. Mükellefin 2022/Aralık dönemine ait KDV beyannamesinde, teslim ve hizmetlerin karşılığını teşkil eden bedel (kümülatif) 1.300.000 TL’dir.

Buna göre, adı geçen mükellefin mücbir sebep halinin uzatılıp uzatılmayacağı

[(2.500.000/12)*Faaliyette bulunulan ay sayısı] > En son verilen KDV beyannamesinde yer alan teslim ve hizmet karşılığını teşkil eden bedel (kümülatif)

formülü ile tespit edilecektir.

(2.500.000/12)*9=1.874.999,99 TL (1.875.000 TL olarak dikkate alınacaktır) > 1.300.000 TL

Mükellefin 2022/Aralık KDV beyannamesindeki teslim ve hizmetlerin karşılığını teşkil eden bedel (kümülatif) (1.300.000 TL), mücbir sebep halinin uzayıp uzamayacağının tespitinde dikkate alınması gereken 1.875.000 TL’nin altında kaldığından, mükellef (A)’nın mücbir sebep hali 31/5/2025 (bu tarih dahil) tarihine kadar uzayacaktır.

3.1.2. 2022 yılında faaliyette bulunmakla birlikte ilgili yıldaki KDV beyannamelerinin bazılarını vermemiş mükelleflerin kapsama girip girmeyeceği aşağıdaki şekilde tespit edilecektir.

a. 2022 yılının tamamında faaliyette bulunan mükelleflerden faaliyette bulunduğu bazı dönemlere ait KDV beyannamelerini vermemiş olanların mücbir sebep halinin uzayıp uzamayacağının tespitinde; bu yıla ilişkin en son verilen KDV beyannamesindeki teslim ve hizmet karşılığını teşkil eden bedel (kümülatif), beyanname verilen dönem sayısına bölünecek ve bulunan tutar 12 ile çarpılacaktır. Bu şekilde hesaplanan tutarın, 2.500.000 TL’nin altında olması durumunda, mükelleflerin mücbir sebep halinde olduğu kabul edilecektir.

Örnek 4- Kahta Vergi Dairesi mükellefi (B), faaliyette bulunduğu 2022 takvim yılına ait KDV beyannamelerinden Nisan, Temmuz, Kasım ve Aralık dönemlerine ait olanları vermemiştir. En son verdiği 2022/Ekim dönemine ait KDV beyannamesindeki teslim ve hizmet karşılığını teşkil eden bedel (kümülatif) 1.280.000 TL’dir.

Buna göre, adı geçen mükellefin mücbir sebep halinin uzatılıp uzatılmayacağı;

[(En son verilen KDV beyannamesinde yer alan teslim ve hizmet karşılığını teşkil eden bedel(kümülatif)/Beyanname verilen dönem sayısı)]*12 < 2.500.000 TL

formülü ile tespit edilecektir.

(1.280.000/8)*12=1.920.000 TL < 2.500.000 TL

Bu durumda hesaplama sonucu bulunan tutar, 2.500.000 TL’lik tutarın altında kaldığından mükellef (B)’nin mücbir sebep hali 31/5/2025 (bu tarih dahil) tarihine kadar uzayacaktır.

b. 2022 yılında on iki aydan daha az dönemde faaliyette bulunulan ancak faaliyette bulunulan bazı dönemlere ilişkin KDV beyannamelerinin verilmediği hallerde, mükelleflerin mücbir sebep halinin uzatılıp uzatılmayacağının tespitinde;

I- [(En son verilen KDV beyannamesinde yer alan teslim ve hizmet karşılığını teşkil eden bedel(kümülatif)/Beyanname verilen dönem sayısı)*Faaliyette bulunulan ay sayısı]

II- [(2.500.000/12)*Faaliyette bulunulan ay sayısı]

formülleri kullanılacaktır.

Yapılacak hesaplama sonrası I < II ise mükellefin mücbir sebep halinde olduğu kabul edilecektir.

Örnek 5- Şükrü Kanatlı Vergi Dairesinin 17/8/2022 tarihinde işe başlayan mükellefi (C), 30/11/2024 tarihi itibarıyla faaliyetine devam etmekte olup 2022 takvim yılına ilişkin 2022/Eylül ve 2022/Aralık dönemlerine ait KDV beyannamelerini vermemiştir. Mükellefin 2022/Kasım KDV beyannamesindeki teslim ve hizmet karşılığını teşkil eden bedel (kümülatif) 360.000 TL’dir.

Buna göre, adı geçen mükellefin mücbir sebep halinin uzatılıp uzatılmayacağı aşağıdaki hesaplamaya göre tespit edilecektir.

I- [(En son verilen KDV dönemine ait beyannamedeki teslim ve hizmet karşılığını teşkil eden bedel (kümülatif)/Beyanname verilen dönem sayısı)*Faaliyette bulunulan ay sayısı]

(360.000/3)*5= 600.000 TL

II- [(2.500.000/12)*Faaliyette bulunulan ay sayısı]

(2.500.000/12)*5= 1.041.666,66 TL

Buna göre, 600.000 TL<1.041.666,66 TL olduğundan mükellefin mücbir sebep hali 31/5/2025 (bu tarih dahil) tarihine kadar uzayacaktır.

c. 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun 39 uncu maddesi kapsamında KDV yönünden vergilendirme dönemleri üçer aylık olarak belirlenen mükelleflerin mücbir sebep halinde olup olmadığı üçer aylık KDV dönemleri dikkate alınarak yukarıda belirtilen esaslar çerçevesinde tespit edilecektir.

Örnek 6- 23 Temmuz Vergi Dairesi mükellefi (D), üç aylık dönemler itibarıyla KDV beyannamesi vermekte olup 2022 takvim yılına ait (Ekim-Kasım-Aralık) dönemine ilişkin KDV beyannamesini vermemiştir. Mükellefin ilgili yıla ait (Temmuz-Ağustos-Eylül) dönemine ilişkin vermiş olduğu KDV beyannamesindeki teslim ve hizmet karşılığını teşkil eden bedel (kümülatif) 1.200.000 TL’dir.

Buna göre, adı geçen mükellefin mücbir sebep halinin uzatılıp uzatılmayacağı aşağıdaki hesaplamaya göre tespit edilecektir.

(1.200.000/3)*4=1.600.000 TL

Bu durumda hesaplama sonucu bulunan tutar, 2.500.000 TL’lik tutarın altında kaldığından mükellef (D)’nin mücbir sebep hali 31/5/2025 (bu tarih dahil) tarihine kadar uzayacaktır.

4. 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesi kapsamında faizsiz taksitlendirmeden yararlanmak için başvuru ve ödeme süreleri

6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48 inci maddesinin altıncı fıkrasında “… 213 sayılı Kanuna göre Maliye Bakanlığınca ilan edilen mücbir sebep hali kapsamındaki amme borçlularının, mücbir sebep halinin sona erdiği tarihe kadar ödemeleri gereken amme borçları ile mücbir sebep nedeniyle ödeme süreleri ertelenen amme borçlarını faiz alınmaksızın veya yürürlükteki faiz oranından daha düşük faiz oranıyla tecil etmeye yetkilidir.” hükmü yer almaktadır.

Maddenin vermiş olduğu yetkiye istinaden, mücbir sebep kapsamındaki borçlulardan aranılan;

a) Vadesi mücbir sebep halinin başladığı tarihten önceki her türlü amme alacaklarının,

b) Mücbir sebep halinin başladığı tarihten önce tahakkuk ettiği halde vadesi mücbir sebep hali ilan edilen tarih ile mücbir sebebin sona erdiği tarih aralığına rastlayan her türlü amme alacaklarının,

c) İkmalen, re’sen veya idarece tarh edilen ve vadesi mücbir sebep halinin başladığı tarih ile sona erdiği tarih aralığına rastlayan her türlü amme alacaklarının,

d) Mücbir sebep halinin başladığı tarih ile mücbir sebebin sona erdiği tarih arasında yıllık olarak tahakkuk eden amme alacaklarından vadesi bu tarih aralığına rastlayanlar ile her ne şekilde olursa olsun vadesi bu tarihler aralığına rastlayan her türlü amme alacaklarının,

e) Bu Sirkülerle beyanname ve bildirim verme süreleri ile ödeme süreleri uzatılan alacakların,

azami 24 ay süre ile faiz alınmaksızın ve ilgili mevzuat kapsamında belirlenen diğer şartların sağlanması şartıyla tecili talep edilen alacağın tutarına bakılmaksızın değerlendirerek sonuçlandırmaya ilgili Defterdarlar yetkili olup, bu yetkinin 2023/5 Seri No.lu Tahsilat İç Genelgesinde belirtilen tutarlara bağlı kalınarak vergi dairelerine devredilebilmesi mümkündür.

Borçluların bu imkandan yararlanabilmeleri, ödeme süreleri bu Sirkülerin ekinde yer alan tablolarda belirlenen alacaklar için tablolarda belirlenmiş sürelerde, diğer amme alacakları için ise 31/7/2025 tarihine kadar başvuruda bulunmaları halinde mümkündür.

Bu Sirküler kapsamında mücbir sebep hali devam eden Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya illeri ile Gaziantep ilinin İslahiye ve Nurdağı ilçelerindeki mükelleflerden;

a) Faal mükellefiyet kaydı bulunanların,

– Merkezleri yönünden mücbir sebep halinin ilan edildiği tarihte mükellefiyeti bulunanların ülke genelindeki tüm malmüdürlüğü/vergi dairelerine,

– Süreksiz mükellefiyetleri nedeniyle mücbir sebep halinin ilan edildiği yerlerdeki malmüdürlüğü/vergi dairelerine mükellef bulunanların yalnızca bu vergi dairelerine,

b) Mücbir sebep halinin başladığı tarihten önce mükellefiyetini terk edenlerin mücbir sebep halinin ilan edildiği yerlerdeki malmüdürlüğü/vergi dairelerine,

olan borçlarının yukarıda yapılan açıklamalar kapsamında tecil ve taksitlendirilebilmesi mümkündür.

5. 7440 sayılı Kanun kapsamında başvuru ve ödeme süreleri

7440 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 9 uncu maddesinin on dokuzuncu fıkrası kapsamında bu Sirküler uyarınca mücbir sebep hali uzayan mükelleflerin Sirkülerde belirtilen yerlerdeki dairelere (alacaklı idarelere) yapılacak başvuru süresi, mücbir sebep hâlinin sona ereceği 31/5/2025 tarihini takip eden üçüncü ayın sonuna kadar (bu tarih dâhil) uzayacaktır.

Diğer taraftan,  7440 sayılı Kanun kapsamında yapılacak başvurular ile bu başvurulara istinaden yapılması gereken ödemeler için 7440 sayılı Kanun kapsamında yapılan düzenlemeler dikkate alınacaktır.

6. Mücbir sebep hali uzatılmayan mükellefler:

Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya illeri ile Gaziantep ilinin İslahiye ve Nurdağı ilçelerinde deprem tarihi itibarıyla mükellefiyet kaydı bulunan ve 30/11/2024 tarihi itibarıyla mücbir sebep hali sona eren;

– 2022/Aralık dönemine ait verilmesi gereken katma değer vergisi beyannamesinde yer alan teslim ve hizmetlerin karşılığını teşkil eden bedeli (kümülatif) 2.500.000 TL ve üzerinde olan mükellefler ile bu Sirkülerin (3.1.1) ve (3.1.2) numaralı bölümlerinde yer alan açıklamalar kapsamında yapılan hesaplama neticesinde KDV beyannamesindeki teslim ve hizmet karşılığını teşkil eden bedeli (kümülatif) olması gereken tutarın üzerinde olan mükelleflerin,

-2022 yılında faaliyette bulunan ancak bu Sirkülerin yayımlandığı tarih itibarıyla 2022 yılına ilişkin hiç katma değer vergisi beyannamesi vermemiş mükelleflerin,

– Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya illeri ile Gaziantep İli İslahiye ve Nurdağı ilçeleri dışında mükellefiyet kaydı olup, söz konusu yerlerdeki meslek mensuplarıyla arasında deprem tarihi itibarıyla Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmesi bulunması nedeniyle mücbir sebep kapsamında değerlendirilen mükelleflerin,

– Şubeleri yönünden mücbir sebep halinde olduğu kabul edilen mükelleflerin

mücbir sebep hali uzatılmamıştır.

7. Diğer Hususlar:

a. Bu Sirkülerin yayımı tarihinden sonra, 2022 yılına ilişkin verilen katma değer vergisi beyannameleri ile ilgili olarak düzeltme beyannamesi verilmesi durumunda mücbir sebep halinin uzatılıp uzatılmayacağının tespitinde düzeltme öncesi beyan edilen tutarlar dikkate alınacaktır.

b. Mücbir sebep hali uzatılmayan mükelleflerin mücbir sebep hali 30/11/2024 günü sonu itibarıyla sona erdiğinden, mücbir sebep halinin başladığı 6/2/2023 tarihinden mücbir sebep halinin sona erdiği 30/11/2024 (bu tarih dahil) tarihine kadar verilmesi gereken beyanname ve bildirimler 2 Eylül 2024 tarihinde Başkanlığımızın internet sitesinde yayınlanan duyurusunda ve 10/12/2024 tarihli ve VUK-179/2024-17 sayılı Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile belirlenen sürelerin sonuna kadar verilecek, bu beyannamelere ve bildirimlere istinaden tahakkuk eden vergiler belirtilen sürelerin sonuna kadar ödenecektir. Ayrıca, bu mükellefler, daha önce belirlenmiş ödeme sürelerini takip eden ay sonuna kadar 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesi kapsamında tecil talebinde bulunabilecek ve gerekli şartları taşıyan mükelleflerin borçları faiz alınmaksızın 24 aya kadar taksitlendirilebilecektir.

c. Mücbir sebep hali 30/11/2024 tarihinde sona eren ancak, depremden vergi ödevlerini yerine getiremeyecek şekilde etkilendiğini ve mücbir sebep halinde olduğunu belirten mükelleflerin bağlı oldukları vergi dairelerine başvurarak bireysel talepte bulunmaları halinde durumları Gelir İdaresi Başkanlığınca değerlendirilecektir.

8. Mücbir Sebep Hali Uzatılan Mükelleflerin Beyan, Ödeme ve Tecil Başvuru Süreleri:

Bu sirküler kapsamında mücbir sebep hali 31/5/2025 tarihine uzatılan mükelleflerin beyanname ve bildirim verme, bu beyanname ve bildirimler üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme süreleri ile bu vergilere ilişkin tecil başvuru süreleri bu Sirkülerin ekinde yer alan tablolarda [e-Defter ve berat dosyaları için bu Sirkülerin (3) numaralı bölümünde] belirlenmiştir.

Duyurulur.

Mehmet ŞİMŞEK

Hazine ve Maliye Bakanı

Tablo-1

Tablo-2 (KDV Beyannameleri ile Ba-Bs bildirimlerine ilişkin)

Tablo-3 (Yıllık Gelir ve Kurumlar Vergisi Beyannamelerine ilişkin)

Faaliyet Sınıflama (NACE) Listeleri – 2025

2025 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı

1/1/2025 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 46.655,43 TL’dir.

(1/1/2025 – 30/06/2025 Tarihleri Arası)

T.C.

HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI

Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü

Sayı : 27998389-010.06.02-3676469 06/01/2025

Konu : Mali ve Sosyal Haklar

GENELGE (Sıra No: 1)

1- Bilindiği üzere, 3/9/2023 tarihli ve 32298 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan 31/8/2023 tarihli ve 2023/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının İkinci Kısım Birinci Bölümünün 4 üncü maddesinin beşinci fıkrasında;

“Hazine ve Maliye Bakanlığı, 7 nci maddede öngörülen hallerin gerçekleşmesi durumunda birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarda belirlenmiş olan katsayıları, sözleşme ücreti artış oranlarını ve ücret tavanları ile 6 ncı maddede yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırlarını; anılan fıkralarda belirlenmiş olan artış oranı ile 7 nci madde uyarınca verilecek enflasyon farkını yansıtacak şekilde yeniden belirler ve duyurur. ”

hükmü yer almaktadır.

Buna göre, 1/1/2025-30/6/2025 döneminde geçerli olmak üzere;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge ve kıdem aylığı gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (1,012556), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (15,848415), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,321115) olarak belirlenmiştir.

c) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 49.405,42 TL’ye yükseltilmiştir.

ç) Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan ve 5/7/2024 tarihli ve 3248709 sayılı Bakanlığımız Genelgesinin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (ç) bendiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %11,54 oranında artırılmıştır.

d) Mevzuatı uyarınca vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarının, anılan Genelgenin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (d) bendiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %11,54 oranında artırılmıştır.

e) Çeşitli statülerde 2024 yılında sözleşmeli olarak çalıştırılanlardan 2025 yılında da görevlerine devam etmeleri ilgili kamu idarelerince uygun görülenlerin, söz konusu Genelgenin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (e) bendiyle yükseltilmiş bulunan mevcut brüt sözleşme ücretleri %11,54 oranında artırılmıştır.

f) 29/12/2020 tarihli ve 3342 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Uygulanacak Ücretlerin Tespitine İlişkin Karara ekli listede gösterilen grupların 31/12/2024 tarihi itibarıyla en düşük ve en yüksek temel ücretleri ile bu gruplara göre temel ücreti belirlenen personelin anılan tarih itibarıyla geçerli olan temel ücretleri % 11,54 oranında artırılmıştır.

g) Özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda 527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine istinaden istihdam edilen sözleşmeli personelin 31/12/2024 tarihi itibarıyla geçerli olan sözleşme ücretleri %11,54 oranında artırılmıştır. Ancak, bunların sözleşme ücreti tutarları, ilgili dönemde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvele dahil emsali personelin toplam sözleşme ücreti tutarını geçmeyecektir.

ğ) 8/2/2002 tarihli ve 2002/3 729 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının, 2 nci maddesinde yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırı 100.850,38 TL’ye yükseltilmiş ve 3 üncü maddesi kapsamındaki personelin mali ve sosyal hakları söz konusu maddede yer alan usul ve esaslar dahilinde %11,54 oranında artırılmıştır.

2- 1/1/2025 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 46.655,43 TL’dir.

3- 19/4/1990 tarihli ve 3628 sayılı Kanun uyarınca yürürlüğe konulan Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca Bakanlığımızca ilan edilmesi gereken genel idare hizmetleri sınıfında birinci derecenin birinci kademesindeki şube müdürüne ödenen her türlü zam ve tazminatlar dahil net aylık tutarı 1/1/2025 tarihi itibarıyla 63.128,24 TL’dir.

Aylık ve ücretlerin hesaplanması, yukarıdaki maddelerde yer alan açıklamalar dikkate alınmak suretiyle gerçekleştirilecek olup, 1/1/2025-14/1/2025 tarihleri arasındaki fark tutarları ise hesaplanmalarını müteakiben ödenecektir.

Gereğini arz / rica ederim.

Mehmet ŞİMŞEK

Hazine ve Maliye Bakanı